在英冠联赛中，西汉姆联队于2023年5月24日以第18位的成绩结束赛季，时隔十二年再度降级至第二级别联赛。赛季结束后，球队董事会频繁召开会议，以评估主教练努诺-桑托的去留情况。这一决定并非首次被提及，早在1月份球队以0-3负于狼队后，董事会就曾就努诺的执教前景展开讨论，并决定在当时的转会窗口中对其给予支持，使其继续执教至赛季末。

随着赛季的结束及降级的确定，董事会内部分歧日益显现。努诺曾带领狼队于2017-2018赛季成功从英冠升级，但鉴于西汉姆联的资金限制，俱乐部不得不通过出售球员筹集1.5亿英镑以应对财政危机。此外，球队整体士气低落亦使得董事会对努诺的管理能力产生质疑。他的管理风格与传统有所不同，曾在中场休息或赛后拒绝与球员沟通，同时与多名球员及助理教练之间的关系紧张。

努诺的合同中含有一项条款，允许俱乐部在降级后解雇他的同时免除赔偿金。然而，俱乐部大股东丹尼尔-克雷廷斯基主张通过保持努诺的执教以维持团队稳定，尤其是在球队末段表现略有回暖的情况下。与之相对，小股东大卫-沙利文及其他董事会成员则提出任命斯科特-帕克作为新主帅的建议，因其在俱乐部的历史表现卓越，曾成功带领其他球队升入英超。 球友会体育

尽管有其他俱乐部对努诺表示出兴趣，最终他仍选择留任西汉姆联。降级之后，由于球员合同中的降薪条款生效，努诺及其部分教练团队成员如帕科-赫梅斯也经历了减薪。在此期间，克雷廷斯基承诺会保留大部分核心球员，但为确保财务稳定，几名球员最终被迫转会。

在季前备战期，队员对训练强度的不足表达了担忧，尤其是在努诺的首场赛前会议中，发现会议时间平均仅为10分钟，内容缺乏深度与细节。这一情况在与降级对手伯恩利的比赛中得到了验证，而西汉姆联在领先两球的情况下被对手逆转，赛后努诺对战术白板的强烈反应也显露出其内心的焦虑与愤懑。

此外，球队夏季引援表现不佳，尽管引进了阿尔内-恩格尔斯这一具有潜力的球员，最终仍在随后的比赛中输给了查尔顿竞技。虽然在8月份球队曾迎来短暂的连胜，但其整体表现与预期仍存在显著差距，尤其是球队在最近十六场比赛中有十场率先失球的糟糕记录，以及努诺缺乏战术灵活性的现状。 球友会体育

综上所述，俱乐部董事会意识到变革的必要性，开始就接任努诺的可能人选展开讨论，包括曾当选助理教练的海廷加。尽管这一职位引起了海廷加的兴趣，最终诺布尔向董事会推荐了斯科特-帕克，推动了俱乐部未来的发展方向。研究表明，战略决策与教练的管理风格直接影响球队的绩效表现和士气，西汉姆联的未来走向将取决于董事会在此关键转折点所作出的选择。